Иностранцу, который желает установить трудовые правовые отношения, заключив трудовой договор, или быть занятым на основании другого гражданско-правового договора (в том числе, в качестве члена правления или исполнительного органа коммерческого общества) или быть самозанятым лицом, необходимо разрешение на работу;
Разрешения на работу в Латвии выдает Управление по делам гражданства и миграции (УДГМ);
Помните, что Вам разрешается работать только по той профессии, специальности или должности, которая указана в разрешении на работу;
Если Вы работаете на нескольких местах работы, занимаете несколько должностей на одном месте работы или работаете по нескольким специальностям на одном рабочем месте, то разрешение на работу требуется на каждый вид работы;
Если в пределах указанного в разрешении на работу срока меняются условия, бывшие основанием выдачи упомянутого разрешения на работу (например, меняется работодатель, должность, время работы, место работы), Вы обязаны получить новое разрешение на работу;
Если рабочие отношения прекращаются, то работодатель не позже, чем в течение 3 дней, должен проинформировать УДГМ о данном факте;
Если разрешение на работу утеряно, испорчено или стало недействительным, Вы должны в течение трех рабочих дней в письменном виде известить об этом УДГМ и запросить выдачу дубликата разрешения на работу;
Разрешение на работу иностранцу, являющемуся воспитанником или студентом очного отделения аккредитованного в Латвийской Республике образовательного учреждения, выдается только в том случае, если установленное ему в трудовом договоре время работы не превышает 20 часов в неделю, или если он является самозанятым, и его время пребывания в Латвии не менее одного года;
Государственная пошлина за рассмотрение необходимых для востребования разрешения на работу документов для занимания одного иностранца в Латвийской Республике составляет 35 латов в год. Если срок занятости короче года, государственная пошлина рассчитывается за полный год. Государственную пошлину оплачивает сам нанимающийся, но возможно индивидуально условливаться с работодателем о том, что он покрывает эти расходы;
Вы освобождаетесь от пошлины за получение разрешения на работу, если Вы въехали в Латвийскую Республику на место жительства с супругом, являющимся гражданином Латвии, негражданином Латвии или получившим постоянный вид на жительство иностранцем.